Publicly and privately held for-profit corporations confer corporate titles or business titles on company officials as a means of identifying their function and responsibility in the organization. In addition, many non-profit organizations, educational institutions, partnerships, and sole proprietorships also confer corporate titles. The highest-level executives are usually called "C-level" or part of the "C-suite", referring…
Danh mục: Blog
All Blog
Chuyện Ngụ Ngôn “Bày Thỏ và Củ Cà Rốt”
Quản lý sự thay đổi là một trong những kỹ năng quản lý khó nhất, học thuyết củ cà rốt xem ra đã không còn hiệu quả lớn như mong đợi, một nhà quản trị thành công phải biết cách hướng cho nhân viên của mình có những thay đổi tích cực trong công việc,…
Bài học về lương thưởng qua câu chuyện “Thợ săn quản lý bầy chó”
Lương thưởng là vấn đề luôn làm các chủ doanh nghiệp đau đầu, đây là câu chuyện ngụ ngôn về lương thưởng, hy vọng sẽ hữu ích cho các Anh/Chị và các bạn đang làm quản lý: …
Công thức tính làm thêm giờ theo Luật Lao Động 2013
Những Điều Không Nên Nói Với Sếp
Dưới đây là một số điều không bao giờ nên nói với sếp dù môi trường công sở của bạn cởi mở hay sếp là người dễ tính ra sao: …
Doanh Nghiệp Được Gì Với Bộ Luật Lao Động Mới 2013
Chia sẻ cùng ACE nhìn nhận về việc doanh nghiệp sẽ được gì từ Bộ luật lao động mới của hai Luật sư: Dương Tiếng Thu và Nguyễn Phương Thảo – Công ty Luật TNHH Phước và Partners. Download:Bộ Luật Lao Động Mới 2012 …
Ý Nghĩa Đằng Sau Mỗi Câu Hỏi Phỏng Vấn
Có lẽ bạn đã quen thuộc với những câu hỏi phỏng vấn kiểm tra kinh nghiệm hay kiến thức chuyên môn. Đôi lúc bạn quá tập trung “phô diễn” kinh nghiệm mà thiếu sự chuẩn bị cần thiết cho những câu hỏi “dễ mà khó” khác. Dễ vì những câu hỏi này bạn vẫn thường…
Tuyển Nhân Viên Kho
Công ty cổ phần hóa chất Á Châu (ACC) là nhà phân phối hàng đầu tại Việt Nam về nguyên liệu và phụ gia với chất lượng cao thuộc lĩnh vực: Thực phẩm, nước giải khát, thủy hải sản, dược phẩm, thức ăn chăn nuôi và thuốc thú y, bánh kẹo và ứng dụng công…
Quy Trình 5Res trong nhân sự
5Res là viết tắt chữ đầu của Recruitment, Rejection, Recognition, Reward, Retention. Nếu không chú ý làm 5Res thì doanh nghiệp phát triển được khoản 2 năm rồi rơi ngay vào giai đoạn khó khăn, đặc biệt trong thị trường lao động chuyển dịch nhiều và nhanh của thời kỳ suy thoái này. …
Những điều cơ bản về KEEFIAS
KEEFIAS (đọc là ki-phi-át), đó chữ viết tắt của Knowledge, Education, Experience, Flexibility, Interactive, Attitude và Skills.Với mỗi vị trí chức vụ trong tổ chức, đều phải có KEEFIAS tương ứng, vấn đề là xây dựng platform này như thế nào. Tất nhiên là KEEFIAS của anh giám đốc phải có những tiêu chí cao…