Chính sách đãi ngộ hiệu quả trong môi trường làm việc có thể giúp bạn rất nhiều trong lĩnh vực nhân sự. …
Danh mục: Blog
All Blog
Tư duy sáng tạo – Nguồn tài nguyên vô tận
Ngày nay, mọi nhà lãnh đạo đều nhận ra tầm quan trọng của sức sáng tạo trong nhân viên và đều đã có nhiều chính sách đãi ngộ nhầm phát huy tinh thần & hiệu quả sáng tạo. Tuy nhiên, nhìn chung, hiệu quả vẫn chưa thấy là bao. Vậy đâu là nguyên nhân? Chia…
Hội chứng trẻ con lâu năm & bài học giáo dục
Trong cuộc sống hàng ngày, thỉnh thoảng chúng ta vẫn bắt gặp những người tuy tuổi không còn nhỏ nhưng hành động & cư xử của họ gần như hoàn toàn bản năng. Người không hiểu, có thể nghĩ họ là người vô trách nhiệm, ích kỷ, chỉ biết nghĩ cho mình mà không nghĩ…
Viết Slogan cho Team Building
Slogan có ở bất kỳ nơi đâu. Nó được dùng để quảng cáo, để gợi nhớ, để truyền cảm hứng và để tạo nguồn cảm hứng cho tất cả các thành viên tham gia. Viết Slogan Cho Team BuildingViết Slogan Cho Team Building Cuối tuần ngồi nghĩ để viết slogan cho Team Building của công…
[HCMGroup – Seminar 15/07/2011] Đỉnh cao sự nghiệp
“Đỉnh cao sự nghiệp” – chương trình Diễn thuyết làm lật đổ mọi quan niệm tưởng chừng đương nhiên của người đi xin việc và người làm thuê dù bạn đang làm ở công ty Việt Nam hay tập đoàn đa quốc gia – Một lần tham dự là một trang mới của đời bạn…
[06/2011 – HRL Vietnam] Các sự kiện hoạt động của cộng đồng nhân sự 06/2011
Xin gửi đến mọi người các sự kiện và hoạt động của cộng đồng nhân sự trong tháng 06/2011 …
[Life Story] Đường Đua Của Niềm Tin / The Race of Faith
Đôi khi người về nhất không phải là người được đánh giá cao nhất, điều đó còn phụ thuộc vào cách hoàn thành đường đua của chính bạn! …
[Life Story] Chú Khỉ Hộ Vệ
Từ "Dụng" theo Hán Việt có nghĩa là "Dùng", chữ "Mộc" có nghĩa là "Gỗ, Cây". Ngày xưa ông cha ta sử dụng gỗ chủ yếu vào việc xây dựng cung điện, nhà cửa và vật dụng trong sinh hoạt hàng ngày…….. do vậy gỗ rất quí. Nếu sử dụng gỗ, cây đúng như ý…
Case Study – Tính lương ngày lễ thế nào mới đúng?
Q1: Tôi đang làm việc cho một công ty 100% vốn nước ngoài. Do tiến độ công trình nên nhân viên phải làm việc cả ngày lễ (ngày giỗ tổ Hùng Vương). Công ty trả tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ là 200%, còn 100% tiền lương còn lại công ty cho rằng…
Có ngày mai hay không? Nói gì với người lao động trong tình hình khủng hoảng?
Ngô Vinh Tú, MBA, dịch từ Tạp chí Quản lý công ty, ZHUK Khi nguồn lực tài chính của công ty đã bị cạn kiệt, biện pháp duy nhất để thoát khỏi khủng hoảng có thể là lòng trung thành và sự nhiệt tình của nhân viên. Bạn hãy thử suy tính xem liệu nên…