Chia sẻ cùng ACE nhìn nhận về việc doanh nghiệp sẽ được gì từ Bộ luật lao động mới của hai Luật sư: Dương Tiếng Thu và Nguyễn Phương Thảo – Công ty Luật TNHH Phước và Partners. Download:Bộ Luật Lao Động Mới 2012 …
Danh mục: Kiến Thức – Kinh Nghiệm HR
Chia sẻ hoạt động quản trị nguồn nhân lực
Quy Trình 5Res trong nhân sự
5Res là viết tắt chữ đầu của Recruitment, Rejection, Recognition, Reward, Retention. Nếu không chú ý làm 5Res thì doanh nghiệp phát triển được khoản 2 năm rồi rơi ngay vào giai đoạn khó khăn, đặc biệt trong thị trường lao động chuyển dịch nhiều và nhanh của thời kỳ suy thoái này. …
Những điều cơ bản về KEEFIAS
KEEFIAS (đọc là ki-phi-át), đó chữ viết tắt của Knowledge, Education, Experience, Flexibility, Interactive, Attitude và Skills.Với mỗi vị trí chức vụ trong tổ chức, đều phải có KEEFIAS tương ứng, vấn đề là xây dựng platform này như thế nào. Tất nhiên là KEEFIAS của anh giám đốc phải có những tiêu chí cao…
Từ tháng 5/2013, lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng
Tìm hiểu ESOP
ESOP, tiếng Anh viết đầy đủ là Employee Stock Ownership Plan, tạm dịch sang tiếng Việt là Kế hoạch thực hiện quyền sở hữu cổ phần cho người lao động. ESOP là phương thức công ty áp dụng để từng cá nhân làm việc trong công ty đều có thể sở hữu cổ phiếu của…
ESOP – Thưởng cổ phần – Mô hình của REE, Kinh Đô & Gas Sài Gòn
Công ty đang triển khai xây dựng ESOP cho nhân viên, tìm hiểu tài liệu tiếng việt trên mạng thì chỉ thấy những bài viết chung chung, ngoài ra có thêm bài Thuật Ngữ ESOP của Mr. Cuong (kinhcan24). Tài liệu tiếng Anh thì có nhiều nhưng mỗi công ty phải áp dụng chính sách…
[Softskills] Lập Kế Hoạch – Đến hẹn lại lên
Quả thật thời điểm cuối năm các doanh nghiệp chuẩn bị cho kế hoạch kinh doanh cho năm sau. Vụ kế hoạch này lúc trước cũng đã thực hiện nhiều lần. Nhưng vô tình đọc bài này của Ms. Thủy thấy cũng khá hay và ngắn gọn nên chia sẻ đến mọi người. Cảm ơn…
Bàn về Chính Sách Đãi Ngộ Nhân Viên
Chính sách đãi ngộ hiệu quả trong môi trường làm việc có thể giúp bạn rất nhiều trong lĩnh vực nhân sự. …
Tư duy sáng tạo – Nguồn tài nguyên vô tận
Ngày nay, mọi nhà lãnh đạo đều nhận ra tầm quan trọng của sức sáng tạo trong nhân viên và đều đã có nhiều chính sách đãi ngộ nhầm phát huy tinh thần & hiệu quả sáng tạo. Tuy nhiên, nhìn chung, hiệu quả vẫn chưa thấy là bao. Vậy đâu là nguyên nhân? Chia…
Hội chứng trẻ con lâu năm & bài học giáo dục
Trong cuộc sống hàng ngày, thỉnh thoảng chúng ta vẫn bắt gặp những người tuy tuổi không còn nhỏ nhưng hành động & cư xử của họ gần như hoàn toàn bản năng. Người không hiểu, có thể nghĩ họ là người vô trách nhiệm, ích kỷ, chỉ biết nghĩ cho mình mà không nghĩ…