Chia sẻ cùng ACE nhìn nhận về việc doanh nghiệp sẽ được gì từ Bộ luật lao động mới của hai Luật sư: Dương Tiếng Thu và Nguyễn Phương Thảo – Công ty Luật TNHH Phước và Partners. Download:Bộ Luật Lao Động Mới 2012 …
Danh mục: Doanh Nghiệp
Business Consultant
Tìm hiểu ESOP
ESOP, tiếng Anh viết đầy đủ là Employee Stock Ownership Plan, tạm dịch sang tiếng Việt là Kế hoạch thực hiện quyền sở hữu cổ phần cho người lao động. ESOP là phương thức công ty áp dụng để từng cá nhân làm việc trong công ty đều có thể sở hữu cổ phiếu của…
ESOP – Thưởng cổ phần – Mô hình của REE, Kinh Đô & Gas Sài Gòn
Công ty đang triển khai xây dựng ESOP cho nhân viên, tìm hiểu tài liệu tiếng việt trên mạng thì chỉ thấy những bài viết chung chung, ngoài ra có thêm bài Thuật Ngữ ESOP của Mr. Cuong (kinhcan24). Tài liệu tiếng Anh thì có nhiều nhưng mỗi công ty phải áp dụng chính sách…
[ 13/10 – Doanh Nhân Việt Nam] Doanh Nhân Dũng Cảm & Doanh Nhân – Người chèo đò
Nhân ngày 13.10 ngày doanh nhân Việt Nam, chia sẻ với mọi người 02 bài viết 01 của 02 người bạn, đặc biệt là 01 bạn già và 01 bạn trẻ với 02 cách nhìn khác nhau nhưng cùng tâm huyết. Bài viết “Doanh Nhân Dũng Cảm” của Anh Trần Minh Trọng trên báo tuổi…
[ 13/10 – Doanh Nhân Việt Nam] Doanh Nhân Dũng Cảm & Doanh Nhân – Người chèo đò
Nhân ngày 13.10 ngày doanh nhân Việt Nam, chia sẻ với mọi người 02 bài viết 01 của 02 người bạn, đặc biệt là 01 bạn già và 01 bạn trẻ với 02 cách nhìn khác nhau nhưng cùng tâm huyết. Bài viết “Doanh Nhân Dũng Cảm” của Anh Trần Minh Trọng trên báo tuổi…
Bàn về Chính Sách Đãi Ngộ Nhân Viên
Chính sách đãi ngộ hiệu quả trong môi trường làm việc có thể giúp bạn rất nhiều trong lĩnh vực nhân sự. …
Tư duy sáng tạo – Nguồn tài nguyên vô tận
Ngày nay, mọi nhà lãnh đạo đều nhận ra tầm quan trọng của sức sáng tạo trong nhân viên và đều đã có nhiều chính sách đãi ngộ nhầm phát huy tinh thần & hiệu quả sáng tạo. Tuy nhiên, nhìn chung, hiệu quả vẫn chưa thấy là bao. Vậy đâu là nguyên nhân? Chia…
Có ngày mai hay không? Nói gì với người lao động trong tình hình khủng hoảng?
Ngô Vinh Tú, MBA, dịch từ Tạp chí Quản lý công ty, ZHUK Khi nguồn lực tài chính của công ty đã bị cạn kiệt, biện pháp duy nhất để thoát khỏi khủng hoảng có thể là lòng trung thành và sự nhiệt tình của nhân viên. Bạn hãy thử suy tính xem liệu nên…
CHIÊU MỘ NHÂN TÀI
Muốn đứng vững trên đỉnh cao trong giới của mình, công ty bạn cần đảm bảo có được những người tốt nhất: Thu hút những người giỏi, tuyển dụng họ và có kế hoạch giữ chân họ. …